当初李学武同景玉农的矛盾几乎就要公开化，同她的关系更显亲密，甚至到了登堂入室，交流个人感情的地步。

结果呢？

从亲密的战友到陌生的同志，他们只用了4年时间，这4年发生了什么。

难道是李学武做错了？

不，李学武还是李学武，只不过是谷维洁的心变了，或者说目标变了。

谷维洁到红星厂工作以后，形势几经变化，经历的人和事颇多。

在这一过程中，她的地位逐渐稳固，受到的支持和收获的影响力也日渐增多，心态和目标自然随之改变。

那又何至于同李学武分道扬镳呢？

与其说她同李学武分道扬镳，倒不如说她主动疏远了李怀德，在意识形态上更多地表现出了相对独立的态度。

而一贯支持李怀德的董文学在钢城工业区创建和发展的过程中，由于缺少在轧钢厂的工作参与，同谷维洁之间的同盟关系也愈加疏远。

在经历了几次形势上的波动和主动选择之后，关系虽然还没有达到破裂的那一步，可韩殊的面子几乎没有用了。

前两年她还能在过年期间去董文学家里打麻将吃饺子，最近两年哪有。

李学武从保卫处脱身到管委办任职，面临着接岗辽东的关键时刻，谷维洁并没有坚定地站在他们这一边。

这也让董文学彻底对其失望，因为对阶级感情的忠诚不绝对，那就是绝对的不忠诚。

所以在这段同盟关系中，是谷维洁先表现出了特立独行的一面，致使董文学不得不主动停止了相关的合作关系。

表面上集团管委会班子自然是在李怀德的强调下保持着团结的同志关系，可实际上暗流汹涌，早就变了味道。

当然了，有人说关系是复杂的，董文学选择终止合作关系，并不代表李学武失去了继续合作的可能。

这句话也分情况，当李学武在李怀德的支持下完成对机关相关制度确定，以及相关组织人事梳理的过程中，难免会触及到正在谋划更多影响力的谷维洁的雷区。

同时，李学武太过于年轻，过早地进入到管委会，也让谷维洁提高了警惕。

谷维洁当然不是单打独斗，有苏维德这个搅屎棍，再加上这几年接二连三的活动，她的机会多多，手段多多。

借助工人新村项目，她现在的威望很高，至少有几分实力能同老李掰手腕，在一些重要问题上老李也得充分考虑她的意见。

按这个思路发展，不出三年，老李进步之后，接班的一定是她了。

谷维洁是这么想的，其他人是不是这么想就不知道了。

不过李学武确定老李不是这么想的，他和董文学也不是这么想的。

谷维洁不可能成为李怀德的接班人，因为她身上缺少一股子狠厉。

老李能为了多干几年而选择戒烟戒酒，能隐忍熊本成的无赖和苏维德的嚣张，更能容忍程开元和张劲松，就看这份顾大局的气度又有几个人能做到。

当初程开元落难，可没见谷维洁出手相助，这才是李学武断定她无法上位的主要原因。

再看程开元的反应，他当然感谢李怀德的出手相助，可依旧不服气。

但也是从那一次过后，程开元的手段可都是大开大合，再没耍过阴招。

君子较量，比的是真功夫。

谷维洁这边呢？

李学武知道的，或者说听董文学提及的，为了目的无所不用其极了。

没错，她着急了，她怕上面等不及让老李提前走，她怕自己没有足够多的影响力威信接下这一班岗。

真要错过这一届，那下一届也不会有她的机会，她也会离开红钢集团。

以前说来红星厂算不上什么香饽饽，但现在的红钢集团可不一样。

只要长了眼睛的，谁看不见红钢集团蒸蒸日上，在上级领导的眼中是亲儿子，是实验市场经济的试金石。

在这里工作不用担心刮风下雨，做任何决定都有实验经验做支撑。

走到他们这一步，从红钢集团离开无非只有两个方向，要么是上无可上，调去其他单位进步，要么是直接下岗。

依照这一届集团班子成员的年龄，他们几个连留在集团退休的资格都没有，这些人里只有熊本成有这个资格。

老李的未来几乎已经见亮，从红钢集团飞升，几成定局。

而他们这些副职年龄小的还能等一届，年龄大的争不到接班的位置，只能去其他单位流转，拿个一把不成问题。

可这是最后的选择，也是最无奈的选择，她明明有机会凭什么不搏一搏？

混过江湖的读者都知道，出位的第一步当然不是偷二嫂，而是背叛大哥。

偷二嫂和背叛大哥是两码事。