刘云倩身着米色职业套装，干练的短发衬托出精致的五官，看起来也就三十岁的样子。

见到陆向阳，便主动伸出手来要和他握手。

“刘主编，久等了。”

陆向阳轻笑着，也上前与她虚握了一下。

“我也刚到呢！”

刘云倩笑着引他进入办公区，还随意闲聊着：

“上次在峰会上听了你的演讲就很受启发，这次能做个深度专访，我们团队都很期待。”

“是吗？那我可太荣幸了！”

穿过开放式办公区时，陆向阳注意到几个年轻女编辑偷偷打量他的目光。

他礼貌地点头致意，跟随刘云倩进入了一间布置简洁的采访间。

柔和的灯光下，茶几上放着两杯冒着热气的绿茶。

“陆总，此次专访将刊登在下一期封面故事。

不过你也不要有什么拘束，我们今天就当是朋友聊天，有什么话都可以说，事后会剪辑处理的。”

刘云倩示意陆向阳坐下，自己则拿起录音笔和笔记本：

“先从你创业的故事开始如何？”

“好啊！”

陆向阳放松地靠在沙发上：“其实最初的想法很简单……”

随着采访深入，陆向阳逐渐进入状态。

谈到商业模式时，他的眼睛闪闪发亮：

“‘本地化深耕’是我们的核心战略。

比如在江城，我们不仅提供团购服务，还与三十多家超市、商场合作，建立前置货运仓库……”

刘云倩敏锐地捕捉到关键点：

“可是这意味着更高的运营成本，不是吗？”

“确实！”

陆向阳点头：“但换来的是配送时效和用户体验的提升。我们在江城的平均配送时间只有2.8小时，复购率达到63%，远高于行业平均水平……”

采访进行到一半时。

刘云倩突然问道：“作为90后创业者，管理一个近两百人的团队，你遇到过什么挑战吗？”

陆向阳端起茶杯抿了一口，思考片刻：

“年龄确实带来过质疑。”

“能详细说说吗？”

陆向阳点头，然后开始现编了一个故事：

“我记得有位四十多岁的地推经理第一次见我时说，‘这小屁孩懂什么管理’。”

他笑了笑，继续把故事做得圆满：

“三个月后，他成了我最得力的干将之一。”

“你是怎么做到的？”

刘云倩追问。

“很简单，我亲自制定了地推计划，然后给他足够的权限和资源，请他来负责市场推广，就按我说的做，所有结果由我来负责，最终事实证明，我做对了！”

整个过程，陆向阳回答行云流水。

刘云倩似有深思，咂摸咂摸嘴：

“你是想说信任加授权，比单纯的命令更有效吗？”

陆向阳点头，眼中闪过一丝狡黠：

“算是吧，而且我还告诉他，不论年龄大小，在惠团网只看能力和贡献，每个人都有机会证明自己的价值！”

刘云倩轻（本章未完，请翻页）

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