接下来的半个月时间里。

公司各部门皆按照最新员工大会指示，紧锣密鼓地展开了各项工作。

着重在于研发部技术型人才招揽，以及品控部校内招聘工作。

还有一点就是陆向阳提出的，三个月地推将开拓拿下10个城市。

压力也就给到了张晨等前线地推组。

至于毛小彤这边，已经开始忙着与明星经纪公司沟通细节。

同时还要策划一系列的广告宣传活动。

在这段时间里，陆向阳最为关注的就是惠团APP开发。

对此，陆向阳特意划拨出了一百万给研发部专门用来做客户端，要钱给钱要人给人。

而且，就连手机APP大致雏形，都是陆向阳给出的方案。

研发部人员里，包括姜红颜在内，对陆向阳给出的APP方案一致认为绝了。

都是打心底里佩服老板的才华。

因为现在最火的智能手机就是iPhone3GS，所以陆向阳的要求必须是先是适配IOS系统。

至于安卓系统是下一步。

另外，4月底将去京都参加电商峰会。

陆向阳打算买几部iPhone，除了自用，还有给研发部姜红颜也配一部，因为她们都还没用过智能手机。

未来智能手机端才会是主流，谁先抢占谁就能赢得先机。

陆向阳深知这一点，所以他才会如此重视惠团APP的开发。

他相信，只要惠团APP能够成功上线，并且获得用户的认可，那么惠团网就能够在电商领域站稳脚跟。

去年底的时候，iPhone3GS行货在国内已经上市。

大概还有两个月，也就是6月的时候，iPhone4也将发布，不过要在9月才能引入国内市场。

但搞几部水货还是没问题的。

必须承认，苹果4将彻底刷新智能手机的天花板。

以至于在后来，被奉为最经典的苹果机型。

一经发布，全球轰动。

而手机发布会的模式，也是乔布斯首创，后来被各大手机商老总们争相模仿。

比如雷布斯！

经过上次全体员工大会，团队成员都知道，公司未来的发展前景。

这家公司虽然是初创，老板虽然年轻，但就现在的发展势头来看，未来根本不可限量。

尤其他们这些人里，好些一个月已经能到七八千工资，甚至公司里还有不少过万的。

这几乎是普通大学生毕业后五六年才能拿到的工资。

而他们才刚大学毕业，就已经可以拿到这个工资。

最关键的是福利待遇还特别好。

这如何不叫人心动。

正因为大家都是聪明人，看得清惠团网未来的潜力。

都明白跟着老板混，以后可以过上好日子，所以大家伙都很重视手里的机会。

另外，就是团队骨干成员。

陆向阳虽然没给他们分股份，但是也都有考虑期权。

只要在公司里干到工作年限（3（本章未完，请翻页）

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